Видання DOU провело традиційне літнє зарплатне опитування українських ІТ-фахівців. В ньому взяли участь 948 айтівців, які працюють у сфері GameDev, живуть в Україні або тимчасово виїхали за кордон через війну і планують повернутися.

За даними дослідження: медіанна зарплата геймдев-фахівців, після стабільного показника у 2022 році, за останні пів року зменшилась на $50 до $1950.

Розробники (тобто, програмісти) мають найвищі зарплати в геймдеві. Хоча вони дещо нижчі, ніж в інших сферах ІТ — найбільша різниця в зарплатах досвідчених фахівців рівня Middle ($2300 в геймдеві проти $2600 загалом в ІТ) та Senior ($4725 проти $4900). Зарплати початківців рівня Junior в геймдеві такі ж, як загалом в ІТ — $1000.

Медіанні зарплати фахівців з маркетингу та PR, а також з HR, рекрутингу та навчання, навпаки, в геймдеві дещо вищі, ніж в інших сферах ІТ. Медіана складає $1620 проти $1500 в ІТ загалом.

Медіанна зарплата дизайнерів/художників в геймдеві за пів року знизилась на $100 до $1500.

Тестувальники в геймдеві є однією з найменш оплачуваних спеціалізацій (медіанна зарплата $1300), в першу чергу через високу частку новачків та фахівців з Manual QA.

Ще трошки статистики: у геймдеві нині працює 27% жінок, як і пів року тому.

30% айтівців в GameDev складають розробники. На другому місці — тестувальники (22%), на третьому — дизайнери та художники (16%). Геймдизайнери складають 7% фахівців. Ще 6% — це менеджмент проєктів, а 5% — фахівці з HR, рекрутингу та навчання.

94% опитаних фахівців зараз працюють, ще 4% втратили роботу та шукають нову, а 0,4% на бенчі чи в неоплачуваній відпустці.

58% геймдев-фахівців працюють в продуктових компаніях, а близько 30% — в аутсорсингових компаніях.

Більшість фахівців в геймдеві задоволені своєю роботою: 39% вважають свою роботу цікавою, а ще 21% — дуже цікавою. Тільки 11% назвали свою роботу нецікавою.

47% геймдев-фахівців готуються до мобілізації чи надзвичайних ситуацій.