Другий етап програми відстрочених звільнень у NASA завершився 25 липня, і близько 3000 працівників подали заявки на звільнення з агентства, повідомляє Bloomberg. Раніше, у першому раунді, що відбувся на початку року, до програми приєдналися 870 співробітників. Загалом кількість тих, хто планує залишити NASA, наближається до 4000, що становить приблизно 20% робочої сили агентства.
Програма відстрочених звільнень (Deferred Resignation Program) впроваджена на початку 2025 року під наглядом Департаменту ефективності державного управління (DOGE), який тимчасово очолював Ілон Маск.
За цією програмою працівникам пропонується написати заяву на звільнення, яке відбудеться лише через декілька місяців. Це дозволяє працівнику підготуватись та знайти нову роботу. Також такі працівники отримують вихідні виплати.
За словами попередньої виконувачки обов’язків адміністратора NASA Джанет Петров, головна мета програми — уникнути примусових скорочень у майбутньому. Вона пояснила, що відомство навіть намагалося отримати можливість такого звільнення для працівників на випробувальному терміні, щоб запобігти їхньому примусовому звільненню.
Нагадаємо, після повернення Дональда Трампа до влади на початку 2025 року NASA зіткнулося з низкою проблем. Президент звільнив керівника агентства Білла Нельсона, замінивши його політичним союзником без наукового досвіду. Розпочалася політизація управління, скорочення бюджету на кліматичні дослідження та тиск на вчених. Програма Artemis зазнала затримок і зміни пріоритетів, зменшилась співпраця з іншими країнами. Наукова спільнота почала висловлювати занепокоєння через втрату автономії NASA.