Сохам Парекх, розробник програмного забезпечення з Індії, останнім часом став популярним через те, що одночасно працевлаштовувався у щонайменше 10 стартапів. Про це стало відомо після того, як керівники компаній почали розповідати про нього у соціальних мережах, пише CNBC.
Щонайменше 10 керівників технологічних компаній публічно розповіли, що наймали Парекха протягом останніх тижнів, однак після публічного розголосу його дуже швидко звільнили. Розпочалося все з гендиректора аналітичного стартапа Mixpanel, який у середу вирішив попередити своїх колег про Парекха, який намагався працювати у кількох компаніях одночасно.
"Соціальна інформація: є хлопець на ім'я Сохам Парекх (в Індії), який працює одночасно в 3-4 стартапах. Він націлений на YC-компанії та інші. Будьте обережні. Я звільнив цього хлопця в перший тиждень і сказав йому перестати брехати/обманювати людей. Він не зупинився й через рік. Більше жодних виправдань", – йдеться у пості керівника.
У коментарях з'явилося більше людей, які почали повідомляти про свій досвід з Парекхом. Деякі розповідають, що лише нещодавно найняли його на роботу, але після подібних повідомлень негайно розірвали будь-який зв'язок з хлопцем. Інші розповідали, що лиш нещодавно проводили з ним співбесіду.
Згодом і сам хлопець почав давати інтерв'ю щодо всієї ситуації. Він розповідав, що на такі дії його спонукало важке фінансове становище, а також що для роботи у кількох стартапах йому доводилося проводити чимало безсонних ночей.
"Я не пишаюся тим, що зробив. Я також не схвалюю цього. Але, знаєте, фінансові обставини, по суті. Ніхто насправді не любить працювати 140 годин на тиждень, чи не так? Але мені довелося це зробити через необхідність. Я був у вкрай скрутному фінансовому становищі", – каже Парекх.
Один з колишніх працедавців Парекха зі стартапу Normic AI розповідав, що найбільше за раз хлопець працював лише у чотирьох стартапах, де у певних випадках отримував шестизначну зарплату. За його прогнозами, за місяць він міг заробляти $30-40 тисяч. Сам Парекх розповідав, що почав одночасно влаштовуватися у декілька компаній з 2022 року.